В Кинель-Черкасском районе собрали хороший урожай озимых
Довести растениеводство до совершенства и получать стабильно высокие урожаи всех выращиваемых культур – к такой цели стремится учредитель и руководитель
ООО СХП «Хвалынское» Александр Парамонов.
Наталья КОЛОКОЛЬЦЕВА, Сергей ОСЬМАЧКИН (фото)
Лидер отрасли
На месте бывшего колхоза им. Куйбышева в селе Муханово Кинель-Черкасского района в 2002 году было организовано сельскохозяйственное предприятие «Хвалынское», руководит им Александр Парамонов. Александр Парамонов успешно работает в сельском хозяйстве более 30 лет. «Хвалынское» пережило все кризисные времена, не переставая функционировать, хозяйство постепенно расширялось, начало собирать хороший урожай и приносить прибыль. И если 16 лет назад площадь обрабатываемых хозяйством земель составляла 2,5 тысячи гектаров земли, то сейчас – 8,3 тыс. га. Экономические показатели ООО СХП «Хвалынское» на протяжении всех этих лет позволяют хозяйству оставаться в числе лидеров отрасли в Кинель-Черкасском районе.
Строго придерживаясь требований севооборота, в хозяйстве выращивают целый ряд зерновых и технических культур: озимую и яровую пшеницу, ячмень, овес, сою, подсолнечник, нут, гречиху. В этом году сложились достаточно благоприятные погодные условия для растениеводства. Сегодняшнее состояние посевов обещает хороший урожай. В настоящее время идет уборка озимых, которых рассчитывают получить в среднем 27 центнеров с гектара. В хорошем состоянии и яровые, но им, по признанию местных аграриев, сейчас не помешали бы дожди. Получать урожай с высокими качественными показателями позволяет и использование элитных семян. Ежегодно ими обновляется та или иная культура. Про семена четвертой репродукции здесь уже давно забыли.
Техническое обновление
В настоящее время «Хвалынское» постепенно переходит на современную импортную технику, собираемую на территории России. Ежегодно приобретаются новые агрегаты, покупка которых субсидируется из областного бюджета. Так, в прошлом году закуплены сеялочный комплекс DMC и опрыскиватель Amazone. В ближайших планах – приобретение высокопроизводительного трактора, реконструкция одного из трех зерноочистительных комплексов, а также пополнение парка комбайнов.
Хозяйству необходима и оросительная система. При наличии поливного участка урожай такой рентабельной, но очень прихотливой к влаге культуры, как соя, значительно возрастет. Сейчас руководство прикладывает максимальные усилия для участия в соответствующей областной целевой программе.
Несмотря на то что «Хвалынское» участвует во всех возможных целевых программах, позволяющих развивать аграрное производство, о таком направлении, как развитие молочного животноводства, на которое выделяются значительные субсидии, Александр Парамонов пока не задумывается. «Сначала нужно довести до совершенства растение-
водческое направление, – считает руководитель-максималист. – Животноводство без полеводства существовать не может. Мы пока еще не получаем от земли всего, что она может нам дать. Вот когда обновим всю технику, научим работать на ней кадры, добьемся максимального урожая, вот тогда и поговорим о молочном животноводстве, которое тоже требует немалых вложений, несмотря на субсидии».
Привлечение кадров
Для успешного ведения хозяйства важной задачей является удержание в селе молодых кадров, которые будут готовы с полной самоотдачей трудиться в поле и перестанут периодически смотреть в сторону соседнего Отрадного с успешно развива-ющимися нефтяными и химическими предприятиями. И в этой сфере областные целевые программы оказывают существенную поддержку сельхозпредприятию. Семь лет назад по одной из таких программ в «Хвалынское» были направлены сразу пятеро специалистов после окончания сельскохозяйственной академии. И двое из них продолжают трудиться на этом предприятии, не планируя уезжать из села.
С целью привлечения для работы на предприятии молодых кадров «Хвалынское» тесно сотрудничает и с Кинель-Черкасским техникумом, и с Самарской сельскохозяйственной академией. Ежегодно студенты и учащиеся проходят в этом хозяйстве практику, и некоторые из них возвращаются сюда работать по окончании учебных заведений. А почему бы и не работать, если в крепком, развивающемся хозяйстве – и зарплата достойная, и в межсезонье в неоплачиваемый отпуск не отправляют, и о социальной стороне жизни своих сотрудников не забывают?
Среднесписочная численность сотрудников предприятия составляет 65 человек. В уборочную страду количество работников возрастает до 100 человек. Нехватку рабочих рук испытывают и в посевную кампанию, и в уборочную. Но из года в год ситуация с кадрами все-таки улучшается. Показатель тому – уменьшение числа принимаемых в сезон на работу мигрантов из ближнего зарубежья. Если еще пару лет назад таких неквалифицированных рабочих рук, которых приходилось обучать азам аграрного производства, нанимали 20-25 человек, то сейчас их только семеро.
Месяц назад в «Хвалынском» получил работу первый беженец с Украины. Александру Парамонову позвонили из миграционной службы и уточнили, не требуется ли опытный механизатор. Приняли на работу, как говорится, с распростертыми объятиями и выразили готовность пригласить еще человек пять (даже с семьями). Ведь механизатор – одна из самых дефицитных профессий. И даже несмотря на то, что на родине украинец работал на виноградниках, на новом месте освоился быстро. Директор предприятия не скрывает, что без работы нового сотрудника на сеноподборщике с сенокосом в положенные сроки не управились бы.
Зарплату работники «Хвалынского» получают не только по сельским, но и по городским меркам достаточно высокую. Так, во время полевых работ механизаторы зарабатывают, в среднем, 30 тысяч рублей, комбайнеры – 50. Руководство предприятия по мере возможности помогает решать и жилищные вопросы, способствуют в приобретении жилплощади посредством участия в региональных целевых программах; для сезонных рабочих, приезжающих в село из ближнего зарубежья, построили отдельный благоустроенный дом.
Социальная ответственность
Будучи единственным предприятием в Муханово, «Хвалынское» не остается в стороне от социальной жизни села. В помощи стараются не отказывать никому. А к Александру Парамонову как депутату собрания представителей поселения за ней обращаются нередко. Среди особо благодарных за помощь – юные сельские спортсмены. Вот уже девять лет в этом небольшом селе проводится боксерский турнир на призы ООО СХП «Хвалынское», на который сначала приезжали соперники со всего района. Сейчас соревнования приобрели такой высокий статус, что состязаться в Муханово приезжают сильнейшие юные боксеры не только из Самарской области, но и даже из соседних регионов.
Занимаясь развитием не только аграрного производства в родном селе, но и его социальной жизни, Александр Парамонов отмечает огромный вклад, который привнес в эту сферу за последние два года Николай Меркушкин.
«Этот человек обладает огромной жизненной энергией и потенциалом, – считает Александр Парамонов. – Прекрасно разбираясь в сельском хозяйстве, начиная с его азов, он видит перспективу развития
как самого аграрного производства, так и жизни людей на селе в целом. Благополучие сельского жителя для Николая Меркушкина имеет огромное значение, что, безусловно, нас очень радует».
