Подготовка конкурентоспособных специалистов идёт полным ходом
ГБПОУ «Самарский торгово-экономический колледж» 75 лет успешно осуществляет подготовку специалистов по профессиям, имеющим стабильно высокий рейтинг на рынке труда. Сочетание классического образования и инновационных технологий, учёт современных реалий дают хороший результат.
Людмила МАРТОВА
Многие специалисты на рынке труда помнят техникум советской торговли, созданный в 1940 году, «ковавший кадры» в сфере экономики, торговли и общественного питания. Безусловно, с течением времени образовательная концепция изменилась, но классический компонент подготовки специалистов остался неизменным: экономика и бухгалтерский учёт, товароведение и экспертиза качества товаров, технология продукции общественного питания. Эти специальности востребованы во все времена, и проблем с трудоустройством у выпускников колледжа не бывает.
Отвечая на вызовы времени и ориентируясь на потребности рынка, Самарский торгово-экономический колледж («СТЭК») постоянно совершенствует учебный процесс и открывает подготовку по новым специальностям. Сегодня их 10. Популярны такие направления, как «коммерция», «банковское дело», «финансы», «организация обслуживания в общественном питании».
«Несколько лет назад, начиная подготовку по специальности «банковское дело», мы сомневались, считая, что финансовые институты предпочитают выпускников вузов, — говорит директор «СТЭК» Наталия Изотова. — Но, как показала жизнь, наших ребят с удовольствием берут на работу все банки. Выпускники трудятся кассирами, консультантами, специалистами по работе с клиентами. Они востребованы на рынке труда, получают достойную зарплату и на деле подтверждают свои компетенции».
Новым, но достаточно значимым направлением подготовки кадров являются «право и организация социального обеспечения», «операционная деятельность в логистике».
Самарский торгово-экономический колледж — один из немногих в области принимает на обучение не только выпускников 9 классов, но и ребят, получивших среднее образование. Наталия Изотова отмечает: «В этом учебном году, что особенно радует, набор студентов на базе 11 классов прошёл быстрее и лучше, чем набор девятиклассников. Молодые люди осознанно выбирают торгово-экономический колледж, приходят в профессию».
Надо отметить, что занимаясь подготовкой кадров, в колледже формируют не только профессионально значимые компетенции, но и нравственные качества будущего специалиста, воспитывают патриота своей страны. У студентов — активная, насыщенная общественными событиями жизнь: конкурсы профессионального мастерства (колледж – организатор областных олимпиад по бухучёту и областного конкурса по профессии «Продавец»), выставки, мастер-классы, «Зарница», социальные проекты. Второй год «СТЭК» участвует в волонтёрском движении «Мы вместе», в городском проекте «Солнечные люди» и совместном с налоговой инспекцией Советского района проекте «Налоговая безопасность».
Администрация и коллектив колледжа занимают активную гражданскую позицию и работают над созданием безбарьерной среды для людей с ограниченными возможностями здоровья. Здание оборудовано пандусами и подъёмниками, к приёму студентов готовятся аудитории, и уже в этом году ребята с ограниченными ввозможностями здоровья начнут обучение по специальности «Экономика и бухгалтерский учёт».
Наталия Изотова, директор ГБПОУ «Самарский торгово-экономический колледж»:
— Накопленный опыт может стать хорошей основой для участия колледжа в программах подготовки специалистов реального сектора экономики. Взять, например, специальность «технолог». Она востребована не только в общепите. Технологи нужны на многих предприятиях пищевой промышленности, в компаниях, занимающихся производством и переработкой молока, мяса. А сегодня с учётом курса страны и области на импортозамещение потребность в таких специалистах существенно возрастает! Перед колледжем стоит серьёзная задача провести мониторинг предприятий Самарской области, найти потенциальных работодателей, изыскать возможности для размещения технологических лабораторий на имеющихся площадях, обеспечить образовательные и кадровые ресурсы. И нет сомнений, что всё получится. Ведь есть многолетние традиции и постоянное совершенствование образовательного процесса, есть прочная база и сильный кадровый потенциал. Есть стремление к обновлению. Значит, будет результат.