ООО «Самсоновское» появилось на карте Исаклинского района четыре года назад и уже заявило о своих первых успехах
Сельхозпредприятие, находившееся до июня 2011 года в селе Самсоновка Исаклинского района, носило имя Чапаева. В память о последнем на одной из стен в ремонтной мастерской нынешнего хозяйства висит портрет бравого комдива, знамя колхоза им.Чапаева и переходящее знамя «Победителю социалистического соревнования». Это всё, не считая долгов, полуразрушенных скотоводческих помещений с дряхлой скотиной и такой же техникой да не сумевших «вписаться» в перестроечные времена мужиков, досталось в наследство нынешнему директору ООО «Самсоновское» Наталии Теняевой.
Юлия РУБЦОВА, фото автора
Коня на скаку остановит
С женщиной-руководителем мы встретились в управлении ее хозяйства. Вокруг царила чистота, множество цветов, а на окнах — по-домашнему уютные шторы. Наталия Петровна оказалась стройной (занимается зарядкой и каждое утро обливается холодной водой), улыбчивой и обаятельной женщиной. Но стоило с ней разговориться, как стало ясно, что на самом деле она — и «коня на скаку остановит», и «в горящую избу войдет…»
«Родную землю я полюбила с детства. Помню, как папа, а он был агрономом, брал меня на уборку, как обедали на полевом стане, — вспоминает Теняева. — Нас было в семье пятеро детей. Спасибо родителям — научили работать».
Наталия Теняева начинала с работы кассиром в колхозе им.Чапаева. «Выросла» до главного бухгалтера, была комсоргом местной молодежи. Когда в перестроечные времена в 1997 году перестали давать зарплату, ушла на «вольные» хлеба. Была и соцработником, и продавцом, и секретарем в школе… Семья держала скотину, растила картофель аж на семидесяти сотках. Потом Теняева стала главным бухгалтером в образовавшемся сельском поселении Ново-Якушкино, в которое вошла и Самсоновка. Тем временем колхоз приходил в упадок. Наталия Петровна смотрела на это и чувствовала, как душа болит за него, за судьбу односельчан. «Душа болела не только у меня, у многих», — вздыхает она. Не раз жители села и районное руководство предлагали активной и грамотной женщине возглавить хозяйство. В итоге Теняева согласилась.
«Не допущу развала»
«Не допущу развала!» — решила тогда Наталия Петровна. Откуда у матери двоих детей, оставшейся с ними одной после длительной болезни и смерти мужа, взялось столько энергии, даже сама объяснить не может.
«Сельское хозяйство я знаю. Знаю, насколько это непростая работа. Но никогда не предполагала, что будет так тяжело,- делится она. — Иногда доходило до слез, которые, конечно, никто не видел. Работа никогда не отпускала. Я ложилась спать и вскакивала, когда приходила какая-то новая мысль. С тех пор у меня рядом с кроватью лежит калькулятор».
Бухгалтерские знания и широкий кругозор помогли новому руководителю. Курс был взят на развитие животноводства. Кредиты брала аккуратно, чтобы вовремя вернуть, стала участвовать в различных программах. В 2012 году в ГУП «Велес» взяла 200 нетелей — для того, чтобы возродить собственное поголовье.
Сейчас в «Самсоновском» 535 голов КРС, из них — 232 дойных коров, от каждой из которых получают около 5000 кг молока. В этом году получили 153 теленка. Среднесуточный их привес составляет 661 грамм.
Наталия Петровна рассказывает, как собственными силами отремонтировали два коровника и два телятника, в которых теперь царит чистота и порядок. Чтобы люди чувствовали себя на работе уютно, возродили комнаты отдыха. Поставили там микроволновки — чтобы можно было перекусить горяченького, попить чайку с медом. В ремонтные мастерские провели горячую воду, сделали мойку, организовали небольшой уголок отдыха, даже стиральную машину в помещении поставили. Несмотря ни на что, зимой мастерские отапливаются. Теняева считает, что «в холоде и работать не захочется». Рядом с машинным двором открыта столовая, где сейчас всего за 25 рублей можно сытно и вкусно пообедать, а во время полевых работ кормят вообще бесплатно.
Обновили технику. Хоть и немного в хозяйстве пашни — всего 2657 гектаров, а выращивают практически все зерновые и кормовые культуры. Для этого взяли два комбайна «Вектор», комбайн «Полесье», трактор ХТЗ, культиваторы, борону, ворошилку, плуг.
На ферме поставили охладитель молока, три молокопровода, один из которых в летнем лагере. Кстати, сейчас в летнем лагере во время дойки играет музыка. И у доярок настроение поднимается, и коровы лучше доятся. Кругом — цветы.
Сказано — сделано
Изменилось у земляков Теняевой и отношение к сельскохозяйственному производству. В селе Самсоновка — чуть больше четырехсот человек. Кто-то на пенсии, кто-то трудится в местной начальной школе и садике, другие нашли работу за пределами родного села у нефтяников, в охранных конторах.
Поначалу руководителю было нелегко привлечь к работе в ООО «Самсоновское» по-настоящему трудолюбивых людей. Многим жителям пришлось изменить свои привычки и пристрастия. Сейчас коллектив насчитывает 48 человек. К каждому из них Теняева находит подход. Где-то женской мудростью, где-то твердым решением добивается нужного результата. За хорошую работу поощряет. И если что-то обещает, никто и не сомневается в том, что она обещание выполнит. За всё это женщину-руководителя и стали уважать односельчане.
Среди своих первых помощников Наталия Петровна называет мастера золотые руки Алексея Шишкова, инженера Николая Антонова, супругов Дубовых — ветврача Надежду и слесаря Петра.
С пониманием работники «Самсоновского» отнеслись и к тому, что за счет их предприятия в селе появился целый километр новой дороги. Многое бы Теняева изменила в родном селе: она хочет на улицах Самсоновки чистоты и уюта, порядка во всем.
«Нам есть куда расти»
Наталия Петровна вспоминает, как через год ее работы руководителем ООО «Самсоновское», в хозяйство приехал губернатор Самарской области Николай Иванович Меркушкин. На примере этого хозяйства он решил ознакомиться с работой по улучшению маточного поголовья, закупленного в ГУП «Велес».
«Что я могла успеть за год? Еще не во всем разобралась. И растерялась, когда он стал вопросы задавать, — вспоминает Теняева. — Уехал он от нас недовольный…»
В прошлом году губернатор был на встрече с жителями района в Исаклах. Женщина-руководитель набралась храбрости и напомнила о приезде руководителя региона в Самсоновку.
«Наш глава, Валерий Дмитриевич Ятманкин, правильно поступил, что привез вас в отстающее хозяйство. Теперь вы будете следить, как оно развивается. Мы уже на ноги потихонечку встаем!» — сказала она.
Одну из стен ее кабинета украшают различные грамоты. «Мы пока еще не передовое хозяйство, нам еще развиваться и развиваться. Но нам есть куда расти и чем разрастаться, — поделилась своими планами она. — Надеюсь, что поголовье КРС доведем сначала до 600, а потом и до 700 голов. Суточное производство молока хотим довести до четырех и выше тонн. А зерновых убирать будем не меньше 20 центнеров с гектара».
Она тут же берет в руки калькулятор и рассказывает о том, что надо обновить трактора, купить побольше удобрений, ГСМ и т. д. Сообщает, что на сегодняшний день полностью убраны озимые, с которых получено в среднем по 15 центнеров с гектара, заготовлено 288 тонн сена при плане 200 тонн, в общей сложности будет заготовлено 400 тонн фуража, 600 тонн сенажа, 350 тонн силоса, уже началась уборка яровых и идет вспашка зяби.
Отставив в сторону калькулятор, Теняева садится за руль автомобиля и едет на машинный двор — за всем нужен присмотр…
Валерий Ятманкин, глава муниципального района Исаклинский:
— Поголовье КРС молочного направления в Исаклинском районе постоянно увеличивается. Мы стараемся работать со своим племенным ядром, занимаемся и зоотехнической, и селекционной работой. Рентабельность молока по району составляет около 40 процентов. ООО «Самсоновское» стало одним из самых эффективных среди предприятий, занимающихся животноводством. Наталия Теняева в свое время приняла хозяйство, которое пришло в полный упадок, и смогла вывести его в число передовых в районе. Практически не имея опыта работы в сельском хозяйстве, она подняла дух местного населения и показатели сельскохозяйственного производства. Я всегда ставлю ее в пример другим руководителям-мужчинам, которые работают в сельском хозяйстве значительно дольше. Ею движет любовь к селу, к родной земле, поэтому она добивается поставленной цели, и коллектив это видит и поддерживает ее.