В Кинель-Черкасском сельскохозяйственном техникуме обучают востребованным профессиям
Сегодня учреждениям среднего профессионального образования сельскохозяйственного направления приходится решать сложные задачи. Педагогам необходимо заинтересовать подростков в получении специальности, за которой кроется нелегкий труд. К тому же в процессе учебы они должны развить интерес и вместе с работодателем показать перспективы, которые могут открыться молодому специалисту. С этим сегодня успешно справляется коллектив Кинель-Черкасского сельскохозяйственного техникума.
Евгения БУСЛАЕВА, Сергей ОСЬМАЧКИН (фото)
В ТОП-50
Администрация и педагоги Кинель-Черкасского сельскохозяйственного техникума всегда держат «руку на пульсе», стараясь готовить специалистов, востребованных на рынке труда: электриков, механиков, технологов, менеджеров по продажам. В этом году впервые был проведен набор студентов на специальности «Дошкольное образование» и «Эксплуатация и ремонт сельскохозяйственной техники и оборудования», входящие в официальный перечень наиболее востребованных рабочих профессий.
Введение специальности ТОП-50 предъявляет серьезные требования к обновлению материально-технической базы. Учредитель – министерство сельского хозяйства и продовольствия Самарской области – активно поддерживает образовательное учреждение: выделено 23 миллиона рублей для проведения реконструкции одного из учебных корпусов и общежития, приобретен современный трактор «Кировец», в ближайшее время в распоряжение учебного хозяйства поступит и новый комбайн. На территории техникума совсем скоро будет оборудована специализированная площадка для обучения вождению, что с введением специальности из ТОП-50 крайне необходимо. При этом будущие механики, как и ребята, получающие другие специальности, имеют возможность отрабатывать полученные теоретические знания на практике не только в учебно-производственном хозяйстве, но и непосредственно на предприятиях – у потенциальных работодателей. Ежегодно техникум заключает более сотни договоров для прохождения производственной практики, хорошей традицией стало проведение учебных занятий в условиях реального производства.
Активно работает техникум и над внедрением дуального обучения. Шесть предприятий в истекшем учебном году: СПК «Пензино», ООО РАДНА, ООО «РОСБИ-Хлеб», ООО ЛАКОМО, ООО Архангельское, Сельскохозяйственная артель имени Пушкина – приступили к подготовке студентов по новой системе.
Молодой и инициативный
Позитивные изменения в деятельности техникума, произошедшие за последний год, связаны, прежде всего, с тем, что прошлым летом его возглавил молодой и инициативный директор с успешным опытом руководства образовательным учреждением –
Анатолий Рябов. При этом весь педагогический коллектив уже не первый год эффективно работает над постоянным повышением качества образования студентов. Среди воспитанников есть победители и призеры региональных этапов конкурса WorldSkills и всероссийской олимпиады профессионального мастерства по специальности СПО «Механизация сельского хозяйства».
Победы ребята одерживают не только в профессиональной сфере. В техникуме ведется серьезная воспитательная работа. Здесь действуют спортивные секции, творческие объединения, активно работает команда волонтеров, студенты участвуют в военно-патриотическом движении. Педагоги прилагают максимум усилий, чтобы воспитать социально адаптированную личность с самыми актуальными знаниями и навыками в полученной профессии.
Анатолий Рябов,
директор Кинель-Черкасского сельскохозяйственного техникума:
— С задачей по выполнению планового набора студентов, который в этом году на 25% выше предыдущего, мы успешно справились. Но основной нашей задачей остается содействие трудоустройству выпускников по полученной профессии на территории района и области. Особенно это касается молодых специалистов сельского хозяйства. Положительному решению этого вопроса во многом способствует тесное взаимодействие с потенциальными работодателями еще во время обучения, в том числе в части дуального образования. Такое сотрудничество позволяет нам выпускать из техникума специалистов, обладающих актуальными сегодня профессиональными компетенциями.