Автор 17 книг по подбору и мотивации персонала, HR-гуру Светлана Иванова 23 сентября в Самаре. Тренинг “Как правильно оценить кандидата за 1 собеседование” для собственников малого и среднего бизнеса, руководителей и HR-специалистов.
Место проведения: Отель «Грин Лайн», ул. Советской Армии 251, к.3
За 20 лет своей практики Светлана Иванова:
- защитила кандидатскую по психологии;
- написала 17 книг и более 250 статей по рекрутингу, управлению и продажам;
- провела более 3000 тренинг/часов в 50 городах.
Во время работы директором по персоналу в компании «Джонсон & Джонсон Медикал» изучила западные технологии подбора и выработала собственную уникальную систему.
На тренинге вы узнаете:
- как выявить навыки, необходимые для конкретной должности, и проверить их наличие у кандидата;
- 5 методик оценки кандидатов, уникальные авторские кейсы и вопросы-маркеры, которые дополняют и проверяют друг друга;
- как оценить достоверность информации, предоставленной кандидатом;
- как на основе полученных данных принять решение.
Каждый блок теории вы отработаете на практике и уже на следующий день сможете применить в работе.
Научитесь нанимать людей, которые МОГУТ и ХОТЯТ качественно работать, без текучки и бесконечных собеседований!
Узнать подробнее по телефону 8 800 775-69-12
(звонок бесплатный) или на сайте https://clck.ru/HgDvj
Организатор события — группа компаний КИТ МЕДИА.