Школе села Георгиевка Кинельского района – 130 лет
Одной из передовых школ Самарской области принадлежат три века истории. А история у нее богатейшая, неповторимое образовательное лицо, соединившее в себе преемственность традиций и новизну образовательных технологий. Современный контент школы позволяет ей быть в авангарде развития, делать системные шаги, эффективно влияя на образование, воспитание, социальную мобильность учеников и педагогов и успешность школы в целом. Возглавляет Георгиевскую СОШ Румия Ивлиева.
Людмила МАРТОВА
Социально активная школа
Столпы образования и воспитания были заложены еще в 1890 году в местной церковно-приходской школе. Прошлое, настоящее и будущее крупнейшего села Георгиевка Самарской губернии сосредоточилось в центре, в средней школе, которая сегодня с честью носит имя земляка – ветерана Великой Отечественной войны Ивана Андрияновича Танчука. В школьном музее отражены славные вехи уникальной истории, которую здесь берегут и которой гордятся. В юбилейном 2020 году музей пополнился Альманахом памяти, посвященным школьным учителям-фронтовикам. Книга издана в школьной типографии, приобретенной на средства гранта, выигранного в конкурсе «Школа» Rybakov School Award. Георгиевская СОШ как центр социума стала, наряду с лицеями и городскими школами, одной из лучших в стране.
В социально активной школе учатся социально активные дети. Основываясь на традициях преемственности, педагоги одной из главных целей ставят воспитание активного гражданина и патриота. В юбилейном году в рамках губернаторского проекта «СОдействие» 9 октября была открыта «Аллея ветеранов». Председатель Георгиевского Союза Молодежи, ученица 10 класса Виктория Терентьева сказала, что для реализации проекта было приложено много усилий и педагогов, и учащихся школы: «В открытии «Аллеи ветеранов» участвовал наш отряд юнармейцев. Мы стояли в строю, это было очень почетно и гордо».
Традиции качественного образования
Не случайно из стен школы выходят успешные люди, с активной жизненной позицией. Учащиеся школы – победители и призеры спортивных соревнований, интеллектуальных, научных и творческих конкурсов различного уровня, премий губернатора. Георгиевская школа традиционно сохраняет качественное образование, что ежегодно подтверждается золотыми медалистами, высокими результатами выпускников, поступлением в лучшие вузы региона и страны. Поэтому у школы много поводов, чтобы встречать 130-й юбилей с оптимизмом и намерением преумножать свои лучшие традиции и достижения.
«Тяжелый 2020 год не выбил нас из обоймы, – отмечает директор школы Румия Ивлиева. – Многие из тех задач, которые мы ставили себе на год, удалось осуществить. Пандемия внесла коррективы, но вместе с тем стала своего рода проверкой на солидарность педагогов, учеников, родителей, позволила учителям проявить свой профессионализм, администрации – готовность гибко реагировать на обстоятельства, создать благоприятную обстановку для педагогов и детей».
Школа – это жизнь
К юбилею ребята создали фильм «130 признаний Георгиевской школе в честь юбилея» – от учеников и выпускников школы. На вопрос о призвании директор школы Румия Ивлиева отвечает: «Школа – это жизнь». Румия Кяшафовна – профессионал с 36-летним стажем в Георгиевской школе, уроженка села. И педагогический коллектив на 75% состоит из выпускников Георгиевской школы. Среди них – победители конкурса «Лучшие учителя России», финалисты областного этапа конкурса «Учитель года». Педагогическая команда находится в постоянном поиске новых методик и передовых технологий. Метод наставничества, применяемый в школе, способствует становлению молодых специалистов. Основой для построения образовательного процесса стала реализация педагогами компетентностно-контекстной модели обучения и воспитания, открытие центра «Точка роста», вступление в проект «4D-лидерство» по развитию командной и лидерской эффективности педагогов и учеников.
Где начинается успех
Отправная точка преемственности – детский сад. Основная задача структурного подразделения ГБОУ СОШ села Георгиевка – сбережение и укрепление здоровья всех участников образовательного процесса – в 2020 году приобрела особую актуальность. Адаптация к новым условиям, продиктованным сложной эпидемиологической ситуацией, наравне с физическим здоровьем, сопряжена и сохранением эмоциональной составляющей коллектива. Несмотря на ограничения в общении, педагоги выстроили образовательный процесс с использованием современных технологий для непрерывной коммуникации детей, родителей и сотрудников дошкольного учреждения. В 2020 году педагогами разработан проект «Здоровый коллектив – здоровая Россия». Использование системы оповещения детского сада позволило найти новые решения для осуществления здоровьесберегающих и социально-коммуникативных задач. Так, утренняя зарядка в новом учебном году транслируется, как в старые добрые времена, по радио. Комплекс упражнений проговаривается под музыку, заряжая энергией находящихся в группах детей и педагогов. Это лайфхак детского сада в период разобщения.
Коллектив детского сада внедряет здоровьесберегающие технологии, направленные на укрепление здоровья не только детей, но и взрослых. Интересная методика применяется в тихий час: пока малыши спят, сотрудники организуют фитнес-паузы, способствующие укреплению их здоровья и благоприятному психоэмоциональному климату. Таким образом детский сад приобщается к всероссийскому проекту «Быть здоровым – здОрово!» В феврале 2020 года на региональном Фестивале педагогических идей в Жигулевске свой опыт представляла молодой педагог София Сабирова. В число победителей Всероссийского конкурса «КосмоФест» вошла Елена Борисова. Одна из успешных находок 2020 года – инновационный проект по организации детской радиостудии под началом музыкального руководителя Тамары Щелковой. Здесь все как на взрослом радио: традиционное приветствие радиослушателей, новости, интервью с гостями студии, музыкальные паузы… В детском саду проходит «кастинг», когда каждый желающий может выступить по радио с прочтением стихотворения, рассказа, басни по выбору. Члены радиостудии занимаются записью аудиосказок с музыкальным сопровождением, которые воспитанники с удовольствием прослушивают в детском саду или дома с родителями. Опыт дошкольного учреждения по организации детской радиостудии транслировался на августовском совещании работников системы дошкольного образования Самарской области. В декабре 2020 года руководитель радиостудии Тамара Щелкова прошла конкурсный отбор, среди свыше 400 заявителей, на участие в Х Всероссийском фестивале педагогического мастерства и творчества работников дошкольного образования с мастер-классом «Радиостудия как условие для формирования коммуникативной компетентности участников образовательного процесса». Большая удача уходящего года – победа в окружном этапе областного конкурса «Детский сад года-2020» в номинации «Знакомство дошкольников с книжной культурой, формирование предпосылок грамотности».
Руководитель детского сада Наталья Звягина, педагог дошкольного образования с 20-летним стажем, считает, что в новых условиях главное – создавать позитивный настрой в коллективе и мотивировать команду на развитие. В своей работе сотрудники следуют девизу «Вместе у нас все получится». Это касается и отношений внутри организации, и взаимодействия со школой, родителями, социумом, а также успехов самого дошкольного учреждения: достижение одного человека воспринимается коллективом как общая победа, где «мы» – ключевое местоимение. Любой педагог, участвующий в конкурсах, может рассчитывать на всестороннюю поддержку коллег. Не случайно в окружном рейтинге Георгиевский детский сад занимает одно из лидирующих мест. «Для меня как руководителя важно выстроить систему, в которой каждый сотрудник осознает свою значимость, – подчеркивает Наталья Владимировна. – Для этого в школе практикуются тренинги личностного роста, творческие мастерские, командообразующие занятия. Хедлайнером этих мероприятий выступает директор Румия Кяшафовна Ивлиева. Мы развиваемся как команда».
Вероника Горная, ученица 9 класса, председатель совета обучающихся:
— Мы, ученики, очень благодарны за уют, комфортную обстановку, за все возможности, которые нам предоставляет школа, за то, что мы можем учиться в такой замечательной школе. Спасибо всем учителям за знания, доброту и терпение. Спасибо техническому персоналу за то, что школу держат в идеальной чистоте. Спасибо нашей любимой школе за эти стены, куда мы приходим с большой радостью, ведь школа – это наш второй дом.