Как талантливым ученикам помогают стать успешнее
Муниципальное автономное образовательное учреждение «Самарский медико-технический лицей», заслужившее за тридцатилетнюю историю репутацию одной из лучших в стране школ, постоянно внедряет инновационные идеи в практику обучения. Ведется оно по трем направлениям: техническое, естественно-научное и социально-гуманитарное. Углубленное профильное образование, полученное лицеистами, помогает им осознанно выбрать свою будущую профессию и составить конкуренцию абитуриентам ведущих вузов страны.
Алена ПАВИЧЕВА
Талантам – успех
Высокий уровень подготовки учащихся и успешность поступления выпускников в лучшие учреждения высшей школы достигаются в Самарском медико-техническом лицее благодаря, прежде всего, сильным педагогам. Талантливым детям необходимы учителя, которые помогают раскрыть и развить выдающиеся способности, привить любовь и желание учиться. В учреждении сложилась сильнейшая команда наставников, в числе которых – заслуженные учителя России, отличники народного просвещения, почетные работники общего и высшего образования, кандидаты наук, победители конкурсов в номинации «Лучший учитель». К учебному процессу привлекаются преподаватели крупнейших вузов региона и страны, что обеспечивает преемственность учебных программ между лицеем и университетами.
Сильные партнеры – еще один фактор, влияющий на высокие показатели образовательного учреждения в рейтингах. Лицей является базовой школой Университетского образовательного округа Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики» (Москва), с прошлого года – опорной школой Самарского государственного медицинского университета. Договорные обязательства связывают лицей с Московским физико-техническим институтом. В этом году в списке партнеров СМТЛ появилось новое имя – Московская школа управления «Сколково», имеющая, кстати, международную аккредитацию EQUIS, созданную Европейским фондом развития менеджмента EFMD. Она также, единственная в Восточной Европе, входит в топ-50 рейтинга Financial Times по корпоративным и открытым программам бизнес-образования.
«Наша миссия – делать талантливых людей успешными, и Самарский медико-технический лицей эти ценности разделяет, – отмечает руководитель направления по работе с абитуриентами Школы управления «Сколково» Роман Шахвердов. – Я приехал сюда, чтобы лично познакомиться с руководством и педагогами лицея, с учениками и их родителями, с участниками интенсива для старшеклассников «Ты. Университет. Будущее», который наша школа проводила в январе совместно с МФТИ и School of Advanced Studies – школой перспективных исследований Тюменского государственного университета».
Soft skills на базе hard skills
Попасть на интенсив, проходивший на базе кампуса Сколково, смогли после отбора более чем тысячи заявок лишь 180 ребят из 34 регионов России. Среди них – пятеро старшеклассников отделения Международного Бакалавриата СМТЛ: Камилла Киямова, Роман Корнаухов, Егор Платонов, Марат Султанов и Анастасия Звягинцева. В число победителей вошла Диана Ильина, которая с первого класса училась в СМТЛ, а с девятого поступила в московскую школу «Летово». В течение трех дней школьники выполняли кейсы, слушали лекции ученых с мировым именем и участвовали в семинарах, чтобы погрузиться в мир высшего образования в российских и зарубежных университетах, выбрать программу, подходящую им. Мало того, что ребята проходили программу на английском языке, им необходимо было применить свои знания в самых разных дисциплинах – от технических, включая IT, физику, математику, до гуманитарных. Иными словами, помимо базовых умений и компетенций, полученных по той или иной специальности (hard skills), они должны были воспользоваться на практике ключевыми soft skills, что необходимо сегодня, по мнению организаторов, уметь успешным бизнесменам.
Именно такие требования предъявляет Школа управления «Сколково» к своим абитуриентам, которых она приглашает к поступлению в бакалавриат. Первый набор состоится уже осенью. По итогам обучения выпускник получит сразу два диплома: один – международного образца Школы управления «Сколково» и второй –МФТИ (Московского физико-технического института), одного из лучших технических вузов страны. В учебный процесс будет интегрирована активная практика, а выпускной работой станет реальный бизнес-проект. Это послужит не просто гарантией трудоустройства, но и возможностью проверить свои знания на очень высоком уровне и связать теорию и практику, что априори сделает выпускников намного более интересными для работодателей кандидатурами. «Наша школа является сторонником междисциплинарного образования, поэтому задания на интенсиве, например, были такими: как решить проблему свалок, используя нейромаркетинг и философию, – сообщает Роман Шахвердов. – Мы открываем программу бакалавриата, стремимся нашими ценностями и идеями поделиться со всеми институциями, которым это интересно. СМТЛ стал первым среди региональных школ, куда я приехал как представитель «Сколково».
Медико-технический лицей, в свою очередь, за счет участия в программе откроет новые горизонты для своих учеников, которые смогут получить высочайший профессиональный опыт в России. Работа МФТИ и Сколково с ребятами, в том числе учащимися в среднем звене (а такая перспектива есть), поможет повысить их уровень осознанности и мотивации за счет возможности корректировать свою образовательную траекторию, а в будущем – стать востребованными специалистами.
Алла Волчкова,
директор Самарского медико-технического лицея:
— Мы заинтересованы в том, чтобы наши ребята могли участвовать в программе Школы управления «Сколково» и Физтеха, для этого у нас есть все: талантливые дети, учителя, мощные ресурсы и, конечно, стратегия развития. Накануне 30-летия лицея мы не перестаем искать новые идеи и с готовностью их принимаем и внедряем. Со «Сколково» наши взгляды во многом совпадают, потому что образовательная платформа лицея основана на математике, дисциплинах естественно-научного направления, но не меньшее внимание уделяется иностранному языку, в т.ч. таким дисциплинам на английском языке, как «Теория познания» (креативное мышление) и «Природа и наука». Для нас важно влиять на качество образования, чтобы делать его еще лучше, и реализовывать интересные проекты – в конечном счете они направлены на обучение наших учеников и их успешность».
Роман Шахвердов,
руководитель направления по работе с абитуриентами Школы управления «Сколково»:
— Талант оценивается не только исходя из тестов и экзаменов, он оценивается из большого количества факторов, которые мы пытаемся учитывать при работе с нашей аудиторией. Из года в год поиск работы для молодых специалистов становится все более сложным, а рынок труда – более конкурентным, поэтому мы готовы к сотрудничеству с образовательными организациями, разделяющими те же ценности, что и мы: высокое качество образования, желание постоянно учиться, заинтересованность ребят в своем развитии как личности.