Кинель-Черкасская ЦРБ по праву занимает место в списке лидеров областного здравоохранения
Кинель-Черкасская ЦРБ с 1970-х годов прочно держит место в тройке лидеров здравоохранения региона, не уступая другим по оснащенности оборудованием, квалификации персонала, условиям, созданным для пациентов и врачей. Сегодня в Кинель-Черкассы ездят лечиться горожане из Отрадного. О том, как идет модернизация системы здравоохранения в масштабах района, какое место в нацпроектах занимает фигура врача, почему в сельскую глубинку поехали работать специалисты из областной столицы, «Первому» рассказал Дмитрий Прибытков.
Оксана ФЕДОРОВА
— Вы 10 лет проработали сердечно-сосудистым хирургом отделения сосудистой хирургии больницы им. В.Д.Середавина, выросли до завотделением. Успешно занимались наукой: более пяти лет руководили научно-инновационным отделом в медицинском университете «Реавиз», у вас 20 научных работ и два патента на изобретение. Что заставило сменить траекторию и уехать в село?
— К тому времени у меня был стаж работы в системе здравоохранения более 12 лет и столько же стажа педагогического. Захотелось расти дальше, попробовать себя именно как руководитель учреждения покрупнее. Предложение сделал министр здравоохранения Самарской области Армен Бенян. Мы долгие годы работали вместе, Армен Сисакович прекрасно знал меня по работе. И сам я Кинель-Черкасскую ЦБР знал раньше по линии санитарной ави-ации, не раз приходилось выполнять здесь операции. На размышление было дано два часа, и я, подумав, согласился. Сегодня, два года спустя, очень рад этому.
— Как приняли больницу, в каком состоянии?
— Принял, считаю, одну из лучших в Самарской области районных больниц. Безусловно, больница с историей, которая обязывает, и с главными врачами, которым надо соответствовать. Здание больницы построено 110 лет назад, и новым ее рождением надо считать строительство новых корпусов в 1970-е, фактически больничного комплекса. Этот период связан с именем В.Д.Середавина, который начинал здесь. Под его руководством были построены больничный комплекс на 175 коек и поликлиника на 500 посещений, было сделано очень многое для развития ЦРБ. При нем были благоустроены участковые больницы в селах, появилась новая больница в селе Тимашево. Сегодня Владимир Диомидович смотрит с мемориальной доски на фасаде главного корпуса Кинель-Черкасской ЦРБ и как бы напутствует нас: «Спешите делать добро!»
Год назад 1 декабря там появилась новая мемориальная доска, которой мы увековечили память замечательного врача и талантливого руководителя, прежнего главного врача ЦБР Наиля Нугманова. Он проработал здесь 14 лет и погиб от ковида. Он внес большой вклад в развитие ЦРБ.
— Как больница пережила два «ковидных» года?
— Мы работали не только как первично-амбулаторное звено, но и как «ковидный» госпиталь на 46 коек в течение двух лет, ЦРБ работала на 255 коек. Было тяжело, но мы вытянули, спасибо огромное сотрудникам, молодцы они у меня!.. «Ковидный» госпиталь закрыли в этом году весной, полностью.
Сегодня у нас работает стационар на 209 коек: хирургическое, травматологическое, инфекционное, кардиологическое, терапевтическое, педиатрическое, гинекологическое отделения, родильный дом, отделение реанимации, паллиативное отделение, неврологическое отделение – мы служим сосудистым центром второго уровня, то есть пациенты с ОНМК из Борского, Богатого и Отрадного госпитализируются в ЦРБ. Плюс две поликлиники на 1000 посещений в смену, детская и взрослая. Кроме того, две большие амбулатории в Кротовке и Тимашево. Плюс 20 фельдшерско-акушерских пунктов и 11 офисов врачей общей практики в селах.
— Какие вопросы стали для вас, нового главврача, первоочередными?
— Конечно, привлечение молодых квалифицированных специалистов. Любой успех в медицине, в лечебном учреждении – это, во-первых, привлечение кадров. Во-вторых, повышение их квалификации. И создание условий для работы и жизни специалистов – в-третьих.
В итоге за последние два года укомплектованность ЦБР врачами составила 94%, средним медперсоналом – 96,2%. Укомплектованность АПУ врачами – 93%, средним медперсоналом – 95%. Укомплектованность ФАПов – 96%. Сейчас у нас в ЦРБ более 600 сотрудников.
— Чем можно мотивировать молодого врача на переезд в деревню?
— Привлекаю перспективами и профессиональным становлением. Наша больница многопрофильная, молодой специалист должен развиваться, начиная с уровня, когда он остается один на один с пациентом. Конечно, у нас и оборудование имеется, в том числе за последние два года получено более 40 единиц нового оборудования. Молодой врач в такой среде набирается опыта и мастерства. В коллективе ЦРБ есть взрослые, состоявшиеся доктора, они учат молодежь, передают мастерство и опыт следующему поколению, обеспечивая преемственность. Это драгоценно, и это у нас есть!
У меня самого педагогический стаж 15 лет, и ко мне много пришло врачей, которых я учил еще студентами. Это обстоятельство очень сильно мне помогло: как только появилась информация, что я ушел работать в Кинель-Черкассы, тут же пошли звонки от молодых врачей! Так к нам пришел терапевт Михаил Стариков. Он год проработал у нас врачом-терапевтом, получил опыт работы в первичном звене и поступил в ординатуру на реаниматолога, вернется с новой специализацией. Терапевт Александр Тарабрин учится в ординатуре, вернется к нам терапевтом. Анатолий Юрченко, тоже бывший мой студент, состоявшийся специалист функциональной диагностики, учится сейчас на кардиолога, ждем. Всего сегодня по целевым договорам обучаются 25 человек.
В офис врача общей практики в Тимашево тоже пришла моя бывшая студентка Светлана Куликова. Переехали двое врачей-отоларингологов – семья, уже с опытом работы. Жену мы обучили дополнительно ультразвуковой диагностике, и она принимает и как врач-УЗИ. Пришла работать педиатр – переехала из Белоруссии, мы помогли ей с аккредитацией. В целом 15-20 новых врачей пришли вслед за мной в ЦБР.
За последние два года в районе введены в эксплуатацию ФАП в с. Алтухово, ОВОП в п. Подгорный. Возведены и введены в эксплуатацию ФАП в с. Новые Ключи, ОВОП в микрорайоне Печа. Заменены кровельные покрытия в амбулатории с. Тимашево, в зданиях ЦРБ. Выполнен ремонт в детской поликлинике, в ОВОП п. Садгород, в Кинель-Черкассах, отремонтирован ФАП с. Муханово. Заканчивается ремонт взрослой поликлиники. Модернизирована кислородная станция в ЦРБ. За два года получено более 12 автомобилей для ЦРБ.
В 2022 году строится большое приемно-диагностическое отделение, где будет отработана современная логистика медицинской помощи тяжелых пациентов, отделение оснащено новым оборудованием (компьютерный томограф, мощное рентген-оборудование, ультразвуковое ди-агностическое оборудование) и, конечно, понадобятся специалисты. Мы их готовим из своих же врачей-специалистов, изъявивших желание, направляем на целевую подготовку в соответствующую ординатуру. В 2021 году по целевым договорам по программе специалитета поступили четыре студента, направленные ЦБР. В 2022 году по целевым договорам еще девять студентов от ЦБР поступили по программе специалитета.
— А материальные и бытовые условия – стимул?
— Конечно, как же без этого!.. Мы даем служебные квартиры, есть возможность построить свое жилье на льготных условиях. Успешно реализуются меры социальной поддержки медицинских работников – доплаты.
— Получается, ваша кадровая политика – замах на перспективу?
— Конечно! Концепция развития такова: современная больница высокого уровня. Планов много, спасибо нацпроекту модернизации первичного звена здравоохранения. Появится отдельный корпус клинико-диагностического отделения, где будут созданы комфортные, современные условия для оказания специализированной консультативной и лечебно-диагностической помощи. В нем разместятся эндоскопическая служба, рентгенологическое отделение, кабинеты ультразвуковой диаг-ностики, противошоковая, операционная, кабинеты узких специалистов. Отделение будет полностью оборудовано новой медицинской техникой. Будущее нашей больницы, надеюсь, будет связано с медицинским туризмом. Хочу, чтобы люди из других районов и областей приезжали именно к нам в ЦБР на обследование и лечение. Медицинские сервисы – перспектива!
— О чем мечтаете?
— Сделать нашу ЦРБ лучшей не только в области, но и в России. И конечно, есть глобальные мечты: сделать мир лучше!!!
— Чувствуете себя наследником Середавина?
— Нет, скромнее… Скорее, продолжателем его дела.