Конкурентные преимущества техникума как основа подготовки кадров для региона
Нефтегорский государственный техникум основан 1 апреля 1993 года. За 30 лет работы менялся статус образовательной организации, но неизменно высоким оставалось качество подготовки специалистов. Готовить квалифицированные кадры техникуму позволяют хорошая материально-техническая база и высококомпетентные педагоги. Преподавательский состав техникума активно участвует в конкурсах профессионального мастерства, пополняя кейс достижений высокими результатами.
Людмила МАРТОВА
Классные наставники
Наставничество – значимая составляющая учреждения среднего профессионального образования. Педагогический коллектив ежегодно пополняется молодыми специалистами, пятеро из них работают под руководством опытных наставников. В областном конкурсе «Наставник года 2022» преподаватель техникума Елена Иванникова заняла призовое место. В прошлом году преподаватель Вероника Рахматулина вышла в финал конкурса «Преподаватель года профессиональных образовательных организаций Самарской области – 2022», Валентина Панчикова получила диплом участника областного конкурса профмастерства «Классный руководитель года». Успехи студентов – также заслуга опытных педагогов. На региональном этапе чемпионата «Молодые профессионалы» участница Ольга Уколчева заняла третье место и получила медаль за профессионализм по компетенции «Дошкольное воспитание». Всего по результатам участия в соревнованиях Worldskills, в копилке учреждения появились четыре награды: два медальона за профессионализм, две бронзовые медали по компетенции «Дошкольное воспитание».
Нефтегорский государственный техникум является организатором окружного конкурса профессионального мастерства среди обучающихся учреждений СПО по профессии «Сварщик (электросварочные и газосварочные работы)», где ребята традиционно занимают призовые места. Студент Павел Кузьмин принял участие во всероссийском фестивале-конкурсе «Потомки великих мастеров» в Дербенте по профессии «Сварщик».
В практике техникума – совместная научная деятельность студента и преподавателя, которая способствует выявлению талантливой молодежи и повышению уровня подготовки специалистов среднего звена. Ежегодно на базе техникума проходит областная научно-исследовательская конференция обучающихся «Через творчество в науку», по итогам которой выпускается сборник статей.
Активное студенчество
Техникум ведет подготовку кадров по девяти направлениям в числе ведущих специализаций: Строительство и эксплуатация зданий и сооружений, Садово-парковое и ландшафтное строительство, Техническая эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования, Дошкольное образование, Разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений. В рамках дуального обучения подписаны договоры на проведение занятий в организациях потенциальных работодателей.
В 2022 году благодаря реализации федерального проекта «Молодые профессионалы» национального проекта «Образование», состоялось открытие мастерских по компетенциям: Малярные и декоративные работы, Электромонтаж, Ландшафтный дизайн. И уже 84 студента успешно сдали демонстрационный экзамен в новых мастерских.
Ребята активно участвуют в конкурсах профессионального мастерства. Лауреатом областного конкурса «Студент года» стала студентка техникума Анастасия Мишина (номинация «Молодой профессионал года», специальность «Дошкольное воспитание»). Преподаватель иностранного языка Наталья Митченкова и студентка Анна Михалкина достойно представляли техникум на VI Межрегиональном конкурсе «Чемпионат по развитию внутреннего туризма «I loveRussia»» в Санкт-Петербурге.
Важнейшую часть образовательного процесса составляет воспитательная работа. Приоритетом является формирование гражданина и патриота своей страны. В техникуме действуют ВПК «Мы – патриоты!», студенческий клуб «Краевед», спортивные секции, активно развивается волонтерское движение, на постоянной основе ребята благоустраивают парк Победы в Нефтегорске.
Зухра Овчинникова, директор Нефтегорского государственного техникума:
— Будущий специалист должен быть профессионально подготовлен к трудовой деятельности, но вместе с тем немаловажно, каким человеком он придет на производство. Воспитать профессионала – такую задачу ставит коллектив, и большая роль в этом отводится классным руководителям, наставникам, опытным педагогам. Ведь тот фундамент, на котором строится наша работа, определяет судьбу человека.