Проектная деятельность – залог успешного развития социально ориентированной организации
Центр социального обслуживания населения Северного округа – это современная социально ориентированная некоммерческая организация, благополучателями которой являются более чем пять тысяч граждан пожилого возраста и инвалидов из муниципальных районов Красноярский, Сергиевский, Елховский, Челно-Вершинский, Кошкинский, Шенталинский Самарской области. Более чем 500 социальных работников оказывают им всестороннюю помощь на дому в зависимости от индивидуальной нуждаемости. Такая форма социального обслуживания компенсирует отсутствие родственного ухода и позволяет сохранить проживание пожилого человека в домашней среде.
Надежда ЛЕПУХОВА
Вектор устойчивости
Залогом успешного развития организации служит разработка уникальных социальных проектов, идеи которых появляются исходя из потребностей получателей социальных услуг. Сегодня в копилке Центра социального обслуживания – 11 реализованных проектов, некоторые из них рекомендованы экспертами для тиражирования в регионах Российской Федерации. Например, в ЦСОН внедрена модель оказания доступной социо-медико-психологической помощи в рамках проектов по профилактике возраст-ассоциированных заболеваний среди пожилых людей, проживающих в отдаленной сельской местности. Благополучателями новой социальной технологии стали почти две тысячи пожилых людей с когнитивными нарушениями и более 700 пожилых людей с предиабетом и диабетом.
Новый вектор деятельности Центра в 2024 году – реализация проектов на собственные средства организации, полученные от оказания платных социальных услуг. Директор ЦСОН Галина Пейль подчеркивает важность привлечения в социальное проектирование собственных ресурсов Центра, а также потенциала социально ориентированных компаний.
«Партнерские организации, волонтеры могут помочь реализовать инициативу НКО, оказав информационную, методическую, консультационную, организационную поддержку, – поясняет Галина Юрьевна. – Именно при реализации таких проектов мы формируем круг системной заботы о старшем поколении с опорой на местные сообщества».
В 2023 году в Центре был объявлен внутренний Конкурс микропроектов, участниками которого стали отделы социального обслуживания населения в шести муниципальных районах Северного округа. Его цель – внедрение новых форм работы НКО с целевыми группами – получателями социальных услуг, социальными работниками, добровольцами, пожилыми людьми, не охваченными социальным обслуживанием.
В преддверии конкурса в ЦСОН был организован «Социальный проекториум», на котором эксперты Самарской региональной общественной организации «Историко-эко-культурная ассоциация «Поволжье» Валентина Пестрикова и Александра Агапова обучили методам социального проектирования сотрудников Центра, представителей социальных партнеров и общественных организаций. На мероприятии были обсуждены вопросы дальнейшего развития партнерства в рамках реализации совместных проектов.
Успешные проекты
С марта 2024 года в муниципальных районах реализуется шесть микропроектов, на собственные средства ЦСОН и при поддержке социальных партнеров-добровольцев, образовательных и спортивных организаций, КЦСОН Северного округа, учреждений культуры, районных СМИ.
В Кошкинском, Елховском, Шенталинском и Красноярском районах проекты направлены на улучшение качества жизни более 100 пожилых людей. Для них проводятся досуговые и оздоровительные мероприятия с целью профилактики чувства одиночества и повышения социальной активности, укрепления здоровья, обучения безопасному поведению.
«В рамках проекта «Поможем вернуться домой» наши подопечные, страдающие дезориентацией в пространстве, обеспечены браслетами, оснащенными тревожными кнопками, датчиками измерения температуры тела, давления, пульса, уровня кислорода в крови, – говорит специалист по социальной работе Шенталинского отдела ЦСОН Наталья Биктулова. – Подобные функции позволяют родственникам благополучателя быть спокойнее за состояние здоровья близкого человека и его безопасность».
Социальный работник, инструктор и чемпион Самарской области по северной ходьбе Татьяна Лемкова, участвуя в проекте «Маршрут здоровья» (с. Елховка), рассказала пожилым людям о пользе северной ходьбы, научила упражнениям, способствующим правильному освоению оздоровительной техники.
Интересная инициатива реализуется в селе Кошки. По словам начальника отдела социального обслуживания Ольги Агеевой, в местной центральной библиотеке организованы творческие мастер-классы. Для пожилых людей увлекательные занятия стали еще и полезными с точки зрения профилактики когнитивных нарушений. Участие в проекте «День без одиночества», творческая деятельность деликатно возвращают активных пожилых людей в современный мир.
В селе Красный Яр никого не оставил равнодушным проект «Клуб любителей жизни». Психолог Асмик Элоян отмечает, что благополучатели почувствовали себя настоящими художниками, рисуя акварелью, а собственноручно нарисованные натюрморты забрали себе на память.
Цели микропроектов ЦСОН созвучны с задачами национального проекта «Демография», нацеленными на продление активного возраста, на увеличение продолжительности жизни в России и улучшение ее качества. В ходе реализации проектов пожилые люди получают консультации по ведению здорового образа жизни, привлекаются к занятиям адаптивной физкультурой, вовлекаются в добровольческую деятельность.
В фокусе – профессионалы
Социальные работники оказывают неоценимую поддержку старшему поколению в сельских сообществах. Зачастую их работа бывает психологически перегружена, поэтому и самим профессионалам необходима реабилитация. В Челно-Вершинском и Сергиевском районах более 200 социальных работников стали благополучателями микропроектов, направленных на профилактику профессиональной деформации. В частности, совместно с ГБУ «Центр психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи м.р. Челно-Вершинский» в течение полугода реализуется проект «В гармонии с собой». Методам самоконтроля и стрессоустойчивости социальных работников обучает психолог Олег Гришин. По словам начальника Челно-Вершинского отдела ЦСОН Гузели Мингалеевой, тренинги помогают сотрудникам сохранить мотивацию и результативность в работе.
В Сергиевске свою эффективность показал проект «Подари себе здоровье». Мастер-классы по северной ходьбе позволили социальным работникам овладевать оздоровительной технологией и для сохранения собственного здоровья, и для трансляции новых знаний и навыков своим подопечным. Начальник Сергиевского отдела Анна Подоляко утверждает, что цель – повысить уровень компетенций и мотивацию к продолжению трудовой деятельности сотрудников – достигнута.
Распространение передового опыта, включение в информационное поле профессионального сообщества – еще один ресурс устойчивости организации. 4 и 5 июня 2024 года сотрудники ЦСОН приняли участие в Ассамблее «НКО Приволжья. Новые возможности сотрудничества» в Нижнем Новгороде, организованной Нижегородской Ассоциацией НКО «Служение» и сети ресурсных центров СО НКО Приволжского Федерального округа. Единое информационное пространство объединило более 200 организаций из 14 регионов.
Традиционно в ходе Ассамблеи были торжественно объявлены победители Конкурса достижений профессионалов СО НКО ПФО «Призвание-НКО» 2024 года. Директор АНО «ЦСОН Северного округа» Галина Пейль стала победителем в номинации «Профессионал в сфере управления проектами» в населенных пунктах с численностью менее 250 тысяч жителей.
Сотрудники ЦСОН единодушны во мнении, что приобретенный уникальный опыт социального проектирования, основанный на потребностях конкретных людей и реализуемый при поддержке местных сообществ, способствует повышению качества жизни жителей и развитию сельских территорий в целом.
Галина Пейль,
директор АНО «ЦСОН Северного округа»:
— За успешным выполнением проектов стоит наша замечательная команда единомышленников. Мы вместе от рождения идеи до ее реализации, и на это нас вдохновляют получатели социальных услуг, а также наше желание сделать их жизнь чуточку лучше. Успешный проект – результат действий и стараний талантливых и неравнодушных людей, а также взаимопонимания и доверия внутри нашей команды.